Días atrás el Ayuntamiento de San Agustín del Guadalix publicó en su web la convocatoria para una plaza de administrativo temporal. Sin embargo, a las pocas horas fue quitada de la web del Consistorio. En la sección de Oposiciones de la página municipal no se explicó la razón de la marcha atrás.

En las bases que se habían publicado se especificaba que por decreto de la “Concejalía Delegada de Recursos Humanos, de fecha 24 de junio de 2011, se han aprobado las bases específicas para cubrir en régimen de interinidad (contrato temporal), por concurso, 1 plaza de Administrativo funcionario del Ayuntamiento de San Agustín del Guadalix”. Además, se aclaraba que dicho puesto se encuentra vacante “por excedencia del titular”.

A pesar de que el Ayuntamiento retiró la publicación de la mencionada convocatoria, las bases siguen estando disponibles en la web del consistorio, para quien desee consultarlas. También es posible descargar el modelo de instancia.

Documentos para descargar: (desde la web del Ayuntamiento)

• Bases de la convocatoria
• Modelo de instancia

Era sabido que una de las primeras decisiones que tomaría el nuevo alcalde de San Agustín del Guadalix, Juan Figueroa, sería anular el proceso para cubrir la plaza de arquitecto superior. Se trata de la última convocatoria de empleo público impulsada por el anterior Equipo de Gobierno. Y así lo hizo, dejándola sin efecto.

Ayer mismo tomo la decisión y ésta tendrá efecto legal a partir de su publicación en el BOE. A quienes al momento de dicha publicación hayan entregado la correspondiente inscripción y hayan pagado las tasas, se les devolverá el importe. Así lo ha anunciado el propio consistorio.

No era ningún secreto que Figueroa tenía pensado anular esta iniciativa del exalcalde Jesús Sáinz. De hecho, durante la campaña, desde su entorno habían criticado que la convocatoria se hiciese de urgencia con el costo que ello implica en concepto de publicaciones en el BOE, entre otros aspectos de la misma.

Cabe recordar que en los últimos meses de la anterior legislatura han sido tres las convocatorias de empleo público llevadas adelante por el anterior Ejecutivo local. La primera fue de 9 plazas de auxiliar administrativo. La segunda fue la de Técnico de Administración General Jurídico. Y la tercera, la que se acaba de anular.

La de auxiliares administrativos está muy avanzada. El Ayuntamiento ya publicó la lista de aprobados del primer examen. El próximo paso es el segundo ejercicio, que tendrá lugar el 18 de junio. La de Técnico Jurídico ya ha finalizado. Fue Ana Molina, responsable del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento, quien obtuvo la plaza. La tercera iba a ser la de arquitecto superior, pero, como mencionábamos anteriormente, fue anulada.

Más información sobre empleo público:

Convocatoria para cubrir 9 plazas de auxiliares administrativos:

•  Listado oficial con las personas que han superado el primer ejercicio y su valoración de méritos
•  Convocatoria 2º ejercicio. Listado con la distribución de aulas del Instituto para el examen del día 18 de junio 

Fuente: Información provista por la web del Ayuntamiento.

Las convocatorias para oposiciones en la Administración pública siempre son foco de atención. Son pocas las plazas y muchos los que desean obtenerlas. También es habitual que se produzca malestar entre quienes ven que las cosas no se hacen de la forma que les gustaría. Esto está pasando con la plaza de Técnico Jurídico. Hay un profundo malestar entre distintos funcionarios municipales de diferentes categorías. Fuentes sindicales también han revelado su disconformidad. Es que la propia responsable de Recursos Humanos, Ana Molina, está a punto de quedarse con dicho puesto de funcionaria.

Esta plaza no fue tan bien publicitada por el Ayuntamiento como lo fueron las de auxiliares administrativos. Estas otras 9 plazas de auxiliar administrativo sí fueron anunciadas en la web del Consistorio. Las razones que se dieron en aquel momento es que la persona que debía “colgarlo” estaba de baja.

Lo cierto es que la publicación en el BOE fue el 5 de abril. A partir de ese momento había 20 días hábiles para presentar la solicitud. Días que pasaron volando pues casualmente dicho período de tiempo coincidió con la Semana Santa. De hecho el modelo de solicitud fue colgado en la web cuando faltaban pocos días para que expirara el plazo, y casualmente, después de que infoSanAgustin.com preguntara en el Consistorio porqué no se había publicado en la página de internet, tal como se había anticipado que se haría en el BOE.

Prueba de la poca difusión que tuvo esta oposición es que sólo 14 personas fueron admitidas, algo extraño teniendo en cuenta la crisis que afecta, como a todos, al colectivo de abogados. De todas ellas la que más puntos obtuvo por los conceptos de experiencia profesional y formación fue la titular de Recursos Humanos del Ayuntamiento, Ana Molina. Este hecho es uno de los que más suspicacias ha levantado entre algunos funcionarios que ven cómo los requisitos de la convocatoria calzan como un guante en los antecedentes de Molina, o viceversa. Prácticamente obtiene el mayor puntaje posible en casi todos los apartados de la convocatoria.

Fuentes sindicales han revelado que no están de acuerdo en cómo se llevaron a cabo las cosas. Aseguran que no han sido escuchados a la hora de definirse las convocatorias y que además tienen, hoy por hoy, muy poca comunicación con el Ejecutivo local.

También ponen en duda la legitimidad de que quien gestiona, por el cargo que ocupa, las solicitudes y todo el papelerío referente a la convocatoria sea parte en la misma. Se refieren a Ana Molina. Hay quien se animó a sugerir que debería haberse excusado de intervenir, como responsable de Recursos Humanos, en todo lo referente a la convocatoria en la que tenía decidido participar. Funcionarios que llevan varios años en el Consistorio creen que esto hubiese dado transparencia al procedimiento en caso de que sea ella quien finalmente se quede con la plaza. Los sindicatos estarían evaluando con sus servicios jurídicos la impugnación de todo el proceso.

Y es que todo indica que será ella quien obtenga la plaza. Cosechó 10 puntos por formación y antecedentes. Y en el examen teórico obtuvo un 8,50. Sólo queda el caso práctico. Habrá que ver si el descontento sindical queda sólo en palabras o si se materializa la impugnación.

El malestar sindical también se extiende al pago por productividad. Niegan que las condiciones hayan sido “negociadas” con ellos, como informó el propio Consistorio. Dentro de estos pagos una de las personas que ha recibido la mayor retribución, según indicaron las fuentes sindicales, -y que se puede comprobar en el tablón de anuncios del ayuntamiento- es, casualmente, Ana Molina.

Por estas horas, tras la segunda evaluación se está definiendo esta plaza. Habrá que ver su resultado y la reacción de los sindicatos ante el mismo.

Réplica:

Referente al artículo publicado sobre la Plaza de Técnico y habiendo sacado la noticia sin haber hablado con la parte interesada, tras conversación mantenida con ella, explicó lo siguiente:

 1.- En el Proceso selectivo ha habido un Tribunal constituido por funcionarios públicos de cuya honorabilidad nadie puede ni debe dudar. Que han sido quienes han custodiado en todo momento la documentación referente a este proceso, baremado los méritos, puesto el examen, calificados y resuelta la adjudicación de la plaza.

2.- La oposición de Técnico Jurídico no es un temario al alcance de multitudes por el elevado número de temas y por la cualificación que requiere.

3.- No cabe duda que a este medio se le ha informado con manifiesta mala fe por parte de las fuentes, que le han facilitado una visión sesgada , manipulada, con el simple ánimo de menoscabar mi persona y el resto de los intervinientes en el procedimiento selectivo, incluyendo Alcalde (que designa al Tribunal) y Secretario municipal (que ejerce de secretario de los Tribunales y fedatario público del mismo).

Enlace a los Documentos oficiales publicados en la web del Ayuntamiento:

• Listado de admitidos para la plaza de Técnico de Administración General Jurídico
• Valoración de méritos
• Fase de oposición – primer ejercicio

A fecha de hoy eran 475 las solicitudes recibidas por el Ayuntamiento de San Agustín del Guadalix para las 9 plazas convocadas de auxiliar administrativo. El número no es definitivo, ya que en los próximos días pueden llegar algunas más que hayan sido por correo sobre la fecha límite y que aún no hayan sido recibidas por el Consistorio.

El elevado número de aspirantes tiene que ver en parte con la crisis que vive el país y con los abrumadores números del paro. Los números hablan por sí mismos: hay a razón de casi 53 aspirantes por plaza ofertada.

El plazo para presentar solicitudes finalizó el pasado lunes 11. El departamento de recursos humanos está ahora trabajando en revisar la documentación de cada uno de los aspirantes, según pudo saber este medio. Una vez finalizada esta tarea confeccionarán una lista provisional con los admitidos y excluidos.

La lista tiene carácter provisional debido a que habrá un período de diez días hábiles para que los excluidos provisionales aporten la documentación que se les requiera. De esta forma tienen la posibilidad de ser admitidos. Este breve plazo se iniciará una vez que sea publicado el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).

También se publicará la composición del Tribunal que evaluará a los candidatos. El alcalde es quien tiene la potestad de elegir a los miembros. En este caso, por las características de la convocatoria no tiene prácticamente limitaciones. Sólo deben tener la misma titulación que la que se requiere para aspirar a la plaza, es decir, la de graduado escolar, y ser funcionarios en alguna administración, no necesariamente local.

Posteriormente será la el turno de la baremación de méritos, de acuerdo a las bases. La escala resultante será publicada y no podrá ser alegada, dado que no es una instancia administrativa definitiva. Es decir, no excluye para dar los exámenes.

Los extranjeros que no sean oriundos de países de habla hispana deberán aprobar un examen de competencias lingüísticas. Es la primera vez que se implementa esta modalidad.

Finalmente será el turno de las evaluaciones. La primera será un examen teórico tipo test. La segunda consistirá en uno de tipo práctico. Por último, habrá un examen de informática.

El proceso es largo, ya que debe respetar plazos y formas legales. Desde el Consistorio calculan que los nombres de quienes obtengan las plazas no se conocerán hasta el mes de junio.

El Ayuntamiento ha publicado las condiciones para quienes deseen opositar para cubrir las 9 plazas de auxiliar administrativo (jornada completa) ofertadas por el Consistorio. El plazo para inscribirse será de 20 días naturales a partir de hoy, ya que la publicación en el BOE fue en el día de ayer.

Quienes deseen participar pueden descargarse las condiciones de la convocatoria de la web del Ayuntamiento. También podrán obtener el temario y el modelo de solicitud para opositar. Por primera vez podrán participar de la convocatoria los extranjeros con residencia legal en España en igualdad de condiciones que los españoles y los nacionales de la Unión Europea. Aquellos que sean oriundos de países donde el español no es lengua oficial deberán acreditar su conocimiento del idioma.

Las nueves plazas ofertadas pertenecen al grupo de clasificación C, subgrupo C2, subescala auxiliar, escala de Administración General de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de San Agustín del Guadalix. Cabe aclarar que de que la convocatoria que originalmente se había publicado el pasado 10 de marzo en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid incluía una décima plaza de las similares características, pero de jornada parcial. Sin embargo, al no ser publicada en el BOE, la convocatoria de esa ultima plaza aun no está vigente.